TEORIA DE LA CONDUCTA HUMANA LPP 5B
TEMA 3
COMPORTAMIENTO GRUPAL
Pertenecer a grupos es importante ya que
los grupos proveen identidad, seguridad y estructura. Además, satisfacen
nuestras necesidades de afecto, atención y pertenencia. Sin embargo, el
grupo puede llegar a subordinar nuestra identidad e individualidad.
Veamos algunos ejemplos de ello.
B- El grupo como facilitador social.
De acuerdo con este principio, el hecho
de observar a otras personas llevando a cabo una conducta, influye en la
disposición de un miembro del grupo a realizar la misma conducta.
C- Pensamiento de Grupo
Se utiliza este concepto para definir la
tendencia de los miembros de un grupo a ser influidos más por la cohesión del
grupo y un líder dinámico que por las realidades propias de una situación.
Uno de los factores que más contribuye a
aumentar el pensamiento de grupo es cuando los miembros del grupo perciben que
hay una amenaza externa que atenta contra la integridad del grupo.
Entre las características del pensamiento
de grupo se encuentran las siguientes:
a- Creerse
invulnerable
b- Creer de
forma absoluta que se tiene la razón
c-
Desvalorizar toda información opuesta
d- Presión
sobre los miembros del grupo para acatar y conformarse
e-
Estereotipos negativos hacia los que pertenecen al grupo
D- Conducta en masa y desindividualización
1- Cuando las personas se encuentran
formando parte de grupos grandes identificados con una situación, o lo que
podría denominarse una masa, es posible que incurran en conductas inmorales,
agresivas e ilegales, las cuales no harían si estuvieran solas. Tal
proceder podría explicarse en función de lo que se conoce como estado de
desindividualización.
2- Estado de desindividualización - Es
una experiencia de baja auto-conciencia (reduced self-awareness) y de baja
preocupación por la evaluación social que puede llevar a una persona en medio
de una multitud a actuar violenta y agresivamente. El estado de
desindividualización puede ser propiciado por: el anonimato, la excitación del
momento y la difusión de responsabilidad.
3- Difusión de responsabilidad - Es un
estado psicológico en el cual la conducta de la persona está mediada por su
interpretación de cómo la misma no se le adscribe a sí sino a los otros que
están presente en la situación. Respecto a la conducta impropia durante
el estado de desindividualización, la difusión de responsabilidad contribuye a
la misma en tanto la persona entiende que la responsabilidad por su conducta es
compartida, es de los demás, es del grupo y en última instancia es de la
circunstancia o situación.
E- Altruimo y el efecto del observador
1- Se define altruismo como ayudar de forma
desinteresada a otros.
2- Factores que median la conducta
altruista:
a- estar en
buen estado de ánimo
b- empatía
(capacidad para identificarse con el dolor de otros
c- tener la
certeza de que se está ante una emergencia
d- conocer
que hacer en la situación
e- el hecho
de que se conozca a la persona necesitada
f-
identificarse con la persona
g- la
difusión de responsabilidad (esto es, creer que si hay otras personas presentes en la situación, alguien ha de asumir la responsabilidad
de ayudar
Liderazgo: mito o realidad
La Palabra liderazgo siempre ha suscitado interés y debates por parte de filósofos, sociólogos, psicólogos, políticos y otros estudiosos del saber humano debido a que no existe una escala que pueda medir con veracidad si esa virtud es genéticamente heredable o simplemente es cultivada en la praxis, a través de los años, por el hombre.
LES ENVIO UN CORDIAL SALUDO
SU MAESTRA GLADYS DEL CARMEN
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